适合芜湖一匹信息科技有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 谈判技巧：基本介绍
• 学习SQL的第一步
• 绩效评估
• 情绪管理
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第24章 编译原理入门
• 第十章
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 先导课
• 章节4：推进执行
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 会议管理-会议的执行
• 第1章 课程导学
• 先从“中年危机”开始谈起
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 爆款医药电商产品选品策略
• 五：为关键位置选择人才

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%