适合上海俊豪汽车技术服务有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 纵向股权结构和横向股权机构
• 发刊词
• 物业行业安全管理
• 达成卓越
• 主题二：食品安全管理
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 认同方案
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 影响力的秘密
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 推论统计实例
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 口头表达技巧
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第2章 Excel从入门到表格分析

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%