适合四川优瑞科科技有限公司的企业培训课程

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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课

• 测量资源、知识与能力管理
• 要放松心情，从身体开始
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第一周：中年的本质
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 采购篇
• 税会差异简介
• 项目管理基础
• 触动期Kickoff
• 教练通识
• ast代码生成工具开发
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• P02 天下武功，唯快不破！

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%