适合安徽永创行地产顾问有限公司的企业培训课程

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  财务函数技巧

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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• 发刊词
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 3.内控评价核心指标
• MS001
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 探询需求
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 章节1
• 时间管理
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 过幸福的智者人生
• 第22章 操作系统入门篇
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 将这些数据科学学科联系起来
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%