适合云南尚仁科技有限公司的企业培训课程

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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• SQL与Tableau结合——入门
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 4.审前准备阶段
• 绩效计划与目标设定
• 计划篇
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 衡量投资风险
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 口头表达技巧
• 时间管理
• MySQL约束
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 2.战略研讨
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 有效拜访开场

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%