适合烟台市第二厨房餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  10小时入门大数据

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  跟亚马逊学用户经营

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 日期时间函数的运用（下）
• 第3章 从0开始学SQL
• 服务管理
• 五、设计思维流程--定义问题
• 时间管理
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 模块四：资源
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 认识学习地图
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 章节1
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• Android消息机制与类加载
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第三周：自我的破壁
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%