适合玉环耀隆机械有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课
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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课

• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 课程内容与讲师介绍
• 绩效评估
• 职业倦怠是一种病
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 混战计
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 门店精细化运营与转化技巧
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 认识视觉笔记
• 民企如何实现国资反向混改
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 贝叶斯推理
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 经常售前故事，从此开始
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 审计沟通中的技巧与方法
• 基础任务

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%