适合济宁明晟门窗科技有限公司的企业培训课程

• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  非凡知作—微课开发

  • 在线课
• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
• 

  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课

• 多元思考掌控执行过程
• 综合管理
• 构建与打包能力
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 章节1：角色认知和思维模式
• 创建公司简介文稿
• 空气声路噪的车身控制
• Hadoop之初识MR
• 课后总结
• 三层代码结构
• 第1章 大数据概述
• 数据分析离不开数据透视表
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第四章 仲裁员
• 信息协同
• TPM的实施与推进（下）
• 发刊词
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%