适合烟台科源新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
- 模块三：精力金字塔之思维与意志
- 了解自我和他人
- 模块一：与时俱进，影响团队
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 终端营运与工商合作需求解析
- Web自动化测试与面试
- 条件格式高级操作技巧
- 项目管理-项目管理导论
- 第五板块：产品规划与市场管理MM
- 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
- 监测和控制阶段
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 绩效评价
- 轮胎空腔噪声
- 第9章 解析数据指标体系
- 变革管理
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
适合烟台科源新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合烟台科源新材料有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
100+
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餐饮
70+
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49%
