适合浙江金享客科技有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  沟通系列

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 服务流程
• 谈判技巧：说服力
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 发刊词
• 终端动销策划与组织实施
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 能力提升之“道”
• 课后总结
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 模块一：谈判控局
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 章节1
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第七章
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%