适合南京苏皖农家乐餐饮有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 跨部门沟通基本原则
• 交付管理
• 数字化领导力的衡量和提升
• 区块链技术未来展望
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 时间管理
• 销售谈判
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 流程管理
• 情绪与压力管理
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 质量管理
• 第一章 总则
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%