适合北京安澜达物流科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  Youtube的视频营销全攻略

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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• 综合提升篇
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 走近数字化领导力
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 销售说服力-处理顾虑
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 口头表达
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 员工管理
• 巩固信心
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 3.审计人员的能力要求与发展

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%