适合四川兴能新源科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  世界500强高效工作法

  • 在线课

• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 架构设计篇
• 模块八：有效沟通
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第6章 Hadoop项目实战
• 5.审计实施阶段
• 模块四：班组长的质量管理
• 第一章 常见问题与改进篇
• Flink版本升级
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第十章
• 战略管理成本管控方法运用
• 数字化领导力的衡量和提升
• 体态与健康1
• 3.生产成本控制的重心
• 共创措施
• 银行新员工服务营销技能提升
• 中风时，时间是第一位的

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%