适合北京谦有礼信息科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

  • 在线课

• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 时间管理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 一、大客户销售的角色定位
• 第二章：消除生产过程浪费
• Go并发编程和工程管理
• 案例开发
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 基础管理才智
• S04 数据统计出错找原因
• 第四章：管理多个项目
• 项目管理与技术状态管理
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 发刊词
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 章节1 高级招聘技能篇
• 模块二：策略博弈
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%