适合江苏华城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课
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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课

• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 安全开发如何控制
• 绩效目标的制定与分解
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 项目管理-项目管理概念
• TensorFlow2.0概览
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 章节5
• 其他管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 一、打基础：重新定义创新
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 精准拓客的能力
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 维护期Sustain
• 结束语

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%