适合广州洁盛电子科技有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课

• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 编程模型及核心概念
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第15章 用户系统设计与实现
• 古希腊的科学
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 会议管理-会议的执行
• 尿酸高会带来哪些后果
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 数据驱动增长
• 概率在其他领域中的应用
• 项目管理-项目组织
• 模块一、发现问题
• 模块六：关键客户维护
• 谈判技巧：基本介绍
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第六板块：商业决策和技术评审

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%