适合泰和县厚瑞电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 第17章 PC电商设计要点
- 区块链新兴产业
- 日常管理机制
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 先从“中年危机”开始谈起
- 实战：表格打印其实不麻烦
- 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 融入你的新组织
- 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 3.合并报表抵销处理
- MS003
- 分析篇
- 数字化领导力的衡量和提升
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
适合泰和县厚瑞电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合泰和县厚瑞电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
