适合西安天创弘琦酒店餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 第7章 数据结构之“栈”
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 章节2：明确目标
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 章节7：有效激励
• 建立信任
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 会议管理-会议流程与角色
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 基础管理才智
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 系统监控核心
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 一、认知篇
• 走进RN开发
• 企业全栈新媒体微博生态运营

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%