适合郑州五十八楼信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课

• 运营成本控制的智慧
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 课程介绍与销售基本概念
• 项目管理基础
• 3.公司章程运用实务
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 五：决策篇
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 绩效执行与沟通
• 模块一：发现问题
• SQL与Tableau结合——任务五
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• Python的序列
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 时间管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%