适合小金县四姑娘山金珠大酒店有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 经常售前故事,从此开始
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 变革管理
- Flink中的Time及Windows的使用
- 外墙与视野保护
- Word与PPT协作办公技巧
- 发刊词
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 课程结束
- 图像修饰——【修图】
- 为什么要开展全域营销
- 企业管理:组织职能
- 模块二: 变革实施策略
- 结束语
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 时间管理
- 坚定自信
适合小金县四姑娘山金珠大酒店有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合小金县四姑娘山金珠大酒店有限责任公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%