适合斯瑞而（苏州）智能技术有限公司的企业培训课程

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课

• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 业务经营
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 2.经营风险导向的内部控制
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 坚定自信
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• IOC架构设计
• MS002
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 终极说服：技巧与工具
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 数据透视表高级技巧
• 聚宝盆式的领导者
• 任务计划
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• api网关、部署
• 快速上手NoSQL数据库HBase

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%