适合深圳市物资控股有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  怎样工作才幸福

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 三、领导力提升
• 资本市场：股票资本市场
• 员工管理
• 融资后那些事儿
• 第五模块：拴心留才
• 二、项目启动过程
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 市场分析篇
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 结束语
• 第1章 走进数据分析
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%