适合成都吾谷科技有限公司的企业培训课程

• 

  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
• 

  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
• 

  FinTect智能金融从基础到实战

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课

• 原型保护概念
• 团队管理
• 结束语
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块七：组织干预
• 四、设计思维流程——同理心
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 章节6
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 销售谈判
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 什么是供应链管理？
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 移动设备、加密与变更管理
• 章节1 人才管理
• 发刊词
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%