适合天津顺驰新地置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 什么是战略成本管理
- 章节3：数据建模分析
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 优质企业演示文稿十大准则
- 架构首页分类模块
- 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
- 模块四、借势造势篇
- 章节1 销售流程
- 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
- 章节2：懂“得”相处
- 发刊词
- 五、设计干预方案
- 项目管理基础
- 复式记账及课堂练习
- 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
- 第二章 海外经营业务管理—业务运营
- 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
适合天津顺驰新地置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合天津顺驰新地置业有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
