适合上海世沁信息科技有限公司的企业培训课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  “互联网+”概述

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  绩效评估每日做系列课

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• 1.企业为什么需要内部审计？
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• Spark流处理面试三两事
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第四关：持续经营
• Flink读取HBase
• 放行与绩效评价
• 投资并购重组
• 四、设计思维流程——同理心
• SQL高级话题
• 发刊词
• 章节2
• 三、团队篇
• 运营成本控制的智慧
• 第二周：自我发展
• 样式模板与创建目录技巧
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第一模块：经理人核心修炼
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%