适合武汉好房购网络科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 知乎运营概述
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 了解自我和他人
• 重新认识团队管理
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 2.预算模板设计中必学模型
• 发刊词
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 投资并购重组精讲
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 项目管理基础
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• Spark及其生态圈概述
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%