适合泛洲（太仓）酒店有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  透过结构看项目管理

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• 销售谈判
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 5.内部控制评价与改善
• 商业战略：行业生命周期模型
• 测量资源、知识与能力管理
• 概率分布
• 五、设计思维流程--定义问题
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 呼叫应答
• Android消息机制与类加载
• 跨部门协作和人际影响力
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 时间管理
• 第三章 内部资源利用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%