适合苏州格卓餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课

• 经验无价
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 网络安全工作重点核心建立
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 养生有道之 一周养生
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 沟通协调系统
• 经常售前故事，从此开始
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 项目管理基础
• 避免陷入汇报工作的误区
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%