适合苏州格卓餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 经验无价
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 网络安全工作重点核心建立
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 养生有道之 一周养生
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 沟通协调系统
- 经常售前故事,从此开始
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 项目管理基础
- 避免陷入汇报工作的误区
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
适合苏州格卓餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合苏州格卓餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%