适合宁夏华通兴业通信工程有限公司的企业培训课程

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  员工辅导轻松六步走

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  主动服务赢未来-服务业-卓越服务体系构建

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 10.全面预算分析与考核
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 物业行业5S管理
• 个人效能
• 基于gin封装api服务
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Spark Streaming进阶与案例实战
• S04 数据统计出错找原因
• 绩效评价与改进
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 项目执行：管理团队和工作
• 时间管理
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%