适合北京金泰福龙餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 流行的数据科学工具
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 1.股权基础知识篇
- 任务计划
- 模块六：规划行动
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 第四周：关系的进阶
- 古希腊的哲学
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 营销与销售循环中的成本控制
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 比特币的五个特点
- 教授式销售
- 掌握三种视觉引导工具
- 其他Python运算符
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 数学
- 执行转破产与管辖法律实务
适合北京金泰福龙餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合北京金泰福龙餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
