适合北京新源北飘香餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课

• 步步为赢
• 章节5 沟通影响力提升
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 特斯拉市场营销
• 门店精细化运营与转化技巧
• 定价和收款的商务谈判
• 主题三：HACCP
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 10.全面预算分析与考核
• ISO13485标准详解
• 时间管理
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 外墙与视野保护

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%