适合天津斐丽科技发展有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  你的眼睛“渴”了吗

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  方格魔法笔记

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• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 五步成册
• 情绪与压力管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 多元思考掌控执行过程
• 客户管理
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 发刊词
• 故事与语言
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 中国企业如何在日本申请商标
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• Python函数
• 股权激励
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 小、快、灵医药电商团队打造

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%