适合上海勖然科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课

• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 生活方式反思与重塑
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 投资银行活动的四个主要领域
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 文档布局与页面设置技巧
• TISAX管理体系标准背景
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 个人效能
• 章节1：序言
• 证监会审核思路
• 初识实时流处理
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 章节2
• 竞业限制—概要及法律框架
• 5S管理
• 四落 落成果
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%