适合上海纪升科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
• 

  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
• 

  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
• 

  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课

• 视同销售税会差异协调管理
• 谋略智赢
• 发刊词
• 放行与绩效评价
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 4.集团运营资金管理
• 维护期Sustain
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 模块一、人性解读篇
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 攻战计
• 简介
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 模块五：班组长的精益进阶
• Spark SQL扩展和总结
• 人才盘点
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%