适合南京抛莉智能科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• PS初探——【入门】
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 绩效评估
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 发刊词
• 二、找来源：创新七扇窗
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 精益六西格玛-发刊词
• 课程介绍与销售基本概念
• 章节2 组织管理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 管理绩效
• 3.合并报表抵销处理
• 时间管理
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 烧烫伤后如何急救
• 多元思考完美结果呈现

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%