适合深圳市英龙设计有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据库、SQL和MySQL概览
- 项目管理-项目管理概念
- 一、项目管理的核心概念
- 模块四:项目执行与监控过程
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- BSCI—审核清单
- E09 表格设计:就是要有专业范
- DataSet API编程
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 会议管理-会议问题剖析
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 2.识别与客户订立的合同
- 团队篇
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 了解自我和他人
- SQL SELECT语句
- 实战:亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 营销技巧篇——留客
- 会计师审计重点
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
适合深圳市英龙设计有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市英龙设计有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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400+
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