适合河南堂前艺购网络技术有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课
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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• TPM的实施与推进（下）
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 三维解析——门店交易的本质
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 销售谈判
• 先导课
• 口头表达技巧
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 数字化学习内容建设
• 支持
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 会议管理-会议流程与角色
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%