适合沈阳广创联科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课

• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 项目管理基础
• 多元思考实现持续改进
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• Flink快速上手篇
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 多元思考理清关键任务
• 值班管理系统
• 模块一： 企业变革综述
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 客户关系管理
• gin快速入门
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 如何抢救溺水者或触电者
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%