适合广州凯盛汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 情绪管理
- 情绪与压力管理
- 组织设计与组织发展概述
- IATF16949组织背景及环境
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 准备期Start
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 3.财务BP与信息化
- 胜战计
- 坚定自信
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 时间管理
- 映像、发光和柔化效果
- 质量管理-QC7大手法
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
适合广州凯盛汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合广州凯盛汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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50+
49%