适合江苏浦珠生物医药科技有限公司的企业培训课程

• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  office技能提升专题包

  • 在线课
• 

  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
• 

  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 呼叫应答
• 模块一、人性解读篇
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 交易对象如何甄别和选择
• 商务交往礼仪
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 发刊词
• 标准介绍-理解管理系统2
• 订单和购物车微服务
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 提升绩效的责任者
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 轮胎空腔噪声
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 走进移动端架构师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%