适合平湖欧纳餐饮有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  2022果敢出色职场活力盒

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  区块链与数字商业

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  建筑施工事故预防

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• KA终端常态维护
• 渠道合作与管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 值班管理系统
• 1.收入确认和计量的五步法
• 情绪管理
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 企业管理：基本介绍
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 经验无价
• 模块五：组织授权
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 个人效能
• 章节1

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%