适合北京信紫御科技有限公司的企业培训课程

• 

  全能软件测试工程师

  • 在线课
• 

  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
• 

  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 时间管理
• 赢销的万能钥匙
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 什么是战略成本管理
• 第三章 商业环境相关者分析
• 行和列
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 组织环境
• 上海法院破产管辖法律实务
• 建立威信
• 路在何方：目标和方向
• 情绪管理和冲突管理
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 会议管理-会议的执行
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%