适合广西南宁网极科技有限责任公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课

• 业务分析
• 职业观念
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 质量管理-QC7大手法
• 4.质量成本管控降本增效
• 章节2
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 门店规模化获客操作技巧
• 赢得信任
• 第 6 章：决策的要素
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 章节1
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 概率分布

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%