适合清溙科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  六维领导力

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  《民法典》合同编的主要创新

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  用95后思维领导95后

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• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 软件测试工程师就业面试指导
• 民企如何实现国资反向混改
• 利润不是管理的目标
• 支持
• 9.风险导向内控体系的构建
• 用Python创建一个时间序列对象
• 课程介绍与销售基本概念
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• Python的运算符
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 环境标志产品认证流程解析
• 巧夺天工——【抠图】
• 神奇魔法——【滤镜】
• 销售业务管理解码-发刊词
• 4.跨部门沟通中的情绪管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%