适合甘肃高科工程造价咨询有限公司的企业培训课程

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  健康中国行动导言

  • 在线课

• 采购和付款循环中的成本控制
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 运行
• 章节3：六大核心技能
• 时间管理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 商业战略：SWOT分析框架
• 章节2
• 第五章：销售人员激励
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 10.全面预算分析与考核
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 先导课
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第 2 章：认识你的时间
• 个人效能

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%