适合西安亿轩盛世房地产有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  给管理者的十堂心理课

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 第6章 基础算法之“递归类”
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 页面美化专项训练
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 模块十 跨部门项目协作
• 发刊词
• 企业私域流量营销思维升级
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 开发技能拓展
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 学会基础操作，Word快速入门
• 发刊词
• “同步工程”的理解和运用
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 项目执行：问题管理
• 章节1 高级招聘技能篇
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%