适合上海东方大学城餐饮服务管理有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 深度学习商业案例
• 区块链的业态应用
• 订单、库存等服务重构
• 发刊词
• 要放松心情，从身体开始
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 坚定自信
• 预测与营运分析
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 绩效目标的制定与分解
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 安全管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 了解自我和他人
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%