适合南京梅格妮科技有限公司的企业培训课程

• 

  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
• 

  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课

• 深度倾听
• 策划
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 会议流程化
• 条件格式技巧合集
• 如何设计区块链商业模式
• 发刊词
• 概述
• 排班管理系统
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 商业战略：聚焦企业内部
• 基础管理才智
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 用户经营飞轮
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第七周：幸福的曲线
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第一章 常见问题与改进篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%