适合苏州双亿橙电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 假设检验
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 模块一：计划
• 聚宝盆式的领导者
• 一、智情驱动的用户中心观
• 时间管理
• 计划篇
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 系统监控核心
• 【微信小商店导流篇】
• 三层代码结构
• 发展趋势篇
• 销售谈判
• 创建演示文稿的技巧
• 时间管理
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 标准介绍-理解工时、薪酬

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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