适合东莞新风汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 5.生生不息：洞察资金背后的规律
- 二、实操篇
- 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
- 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
- 日常管理工作
- 升级认知
- 高手：函数公式入门到进阶
- 层次分明——【图层】
- 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 2.2022被否案例解析
- 协作力
- 章节7：有效激励
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 章节6
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 日期时间函数的运用（上）
- 销售谈判
- 谈判技巧：谈判工具
- 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
适合东莞新风汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合东莞新风汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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66%
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餐饮
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